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Construyamos el sistema operativo del restaurante mexicano

Margen OS está en pre-seed con cliente cero operando (Aloha Bar) y ronda activa. Buscamos perfiles específicos para construir la próxima década de hospitality tech en LATAM.

Filosofía de equipo

Posiciones abiertas

CTO / Co-founder técnico M1 · Crítica

Equity: 2-5%. Sueldo: $60-70k MXN/mes. Inicio: tras cierre de pre-seed (jul-sep 2026).

Buscamos co-founder técnico con visión y capacidad de construcción end-to-end. Requisitos:

  • 5+ años escalando SaaS B2B en producción
  • Stack: Next.js 15+, TypeScript, Postgres/Supabase, Anthropic API o equivalente
  • Experiencia con multi-tenant + RLS
  • Familiaridad con LLM tool use, RAG, agentes IA
  • Bonus: experiencia hospitality LATAM, español MX nativo, network técnico CDMX

Lo que harás: arquitectar todo el stack técnico, contratar y liderar equipo de ingeniería 2-3 personas año 1, definir roadmap con founder, ser cara técnica ante inversionistas Serie A.

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Senior Fullstack Engineer M2-M3

Equity: 0.5-1%. Sueldo: $40-55k MXN/mes. Inicio: tras hire CTO.

Construirás features end-to-end: frontend (React/Next.js) + backend (TypeScript/Postgres) + integraciones (Anthropic, WhatsApp, Facturapi, Stripe).

  • 4+ años fullstack production
  • Stack: TypeScript, React, Postgres, REST/tRPC
  • Mentalidad de ownership end-to-end
  • Bonus: experiencia previa con LLM APIs, WhatsApp Business API, hospitality
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Customer Success (part-time → fulltime) M5

Equity: 0.25-0.5%. Sueldo: $20k MXN/mes part-time, $35-45k fulltime después.

Eres la cara post-venta. Onboarding de nuevos clientes, soporte vía WhatsApp en horario hospitality (10am-2am MX), monitoreo NPS, escalamiento de bugs al equipo de ingeniería.

  • 2+ años en CS de SaaS B2B
  • Experiencia hospitality preferida
  • Comunicación impecable por WhatsApp y email
  • Disposición a operar en horarios nocturnos (los bares operan noche)
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Head of Sales M8-M9

Equity: 1-2%. Sueldo: $50k MXN/mes + comisión.

Construirás el motor de ventas saliente. Founder vende los primeros 50; tú escalas de 50 a 500. Discovery, demo, propuesta, cierre. Manejas también canal de referidos y partners.

  • 3+ años SaaS B2B sales
  • Track record en hospitality, fintech LATAM o vertical SaaS
  • Network de dueños de restaurantes/bares MX
  • Bonus: ex-Fudo, ex-Parrot, ex-SR (canal natural de migración)
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Designer (Product + Marketing) Año 2

Equity: 0.5-1%. Sueldo: $35-50k MXN/mes.

Mantienes el look-and-feel premium del producto. Diseño UI/UX del POS + Kai + marketing site + decks. Estilo Linear / Vercel / Stripe.

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Cómo aplicar

  1. Manda email a iv@margen-os.mx con asunto del rol
  2. Incluye: LinkedIn, GitHub (si aplica), 2-3 líneas sobre por qué encajas
  3. Bonus: link a algo que hayas construido + comentario sobre nuestro pitch deck

Respondemos en máximo 5 días hábiles. Proceso típico: call inicial (45 min) → ejercicio práctico breve → entrevista con founder + advisor → oferta. Sin paneles de 8 entrevistas innecesarias.

¿No ves tu rol pero te interesa?

Manda email. Si encajas filosóficamente con el equipo, escuchamos. Especialmente buscamos:

Email spontaneous →